14 марта, 11.00 (МСК) Вебинар с Еленой Тереховой, экспертом по трудовому праву.

• Как понять, что вас хотят уволить? 
• Как договориться о сокращении и получить большую компенсацию?
• Как построить разговор с работодателем?
• Стоит ли судиться?

Эти вопросы все чаще и чаще появляются у наших клиентов на волне массовых сокращений в России.

Ответить на них мы пригласили Елену Терехову, руководителя практики трудового права компании  Moscow Lawyers Group.

Присылайте свои вопросы и кейсы для разбора в прямом эфире на info@beketovgroup.com

НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА. Апдейт: сентябрь 2022 года. 

Мероприятие состоялось. Зарегистрируйтесь и получите видеозапись.

2 раза в год на протяжении 7-ми лет компания Beketov Group проводит вебинары о ситуации на рынке труда. 
В это турбулентное время мы хотим обсудить следующие темы:

• Ситуация на рынке труда;
• Как перераспредилился рынок;
• Что будет с зарплатами;
• Какие требования уже предъявляются к управленцам;
• Как стать незаменимым сотрудником;
• Как не потерять работу и где искать в случае, если с вами решили растаться.

Вебинар будет интересен:

• Руководителям любого уровня;
• Сотрудникам HR-департаментов;
• Карьерым консультантам и коучам, которые хотят поддержать своих клиентов.

Несколько важных рекомендаций от карьерного консультанта мидл- и топ-менеджеров.

Мероприятие завершено. Зарегистрируйтесь и получите видеозапись.
КАРЬЕРНЫЕ ДИАЛОГИ 

как инструмент повышения мотивации, вовлеченности и эффективности сотрудников, а также удержания кадрового резерва.

Содержание мастер-класса:

- Карьерные диалоги как основа карьерного консультирования в компании.
- Почему они стали так популярны на российском рынке.

- С какими запросами приходят сотрудники внутри организации.

- Цели и этапы карьерного диалога. В каких ситуациях они применимы. Как подготовиться.

- Почему руководители боятся проводить карьерные диалоги. Компетенции, которые необходимы для проведения карьерных диалогов.

Кейс: Проведение карьерных диалогов в коучинговом формате с целью удержания высокопотенциальных сотрудников. 

В подарок - майнд мэп "Алгоритм проведения карьерных диалогов в организации".

ПОИСК РАБОТЫ ЗА РУБЕЖОМ

Найти работу за рубежом — задача пусть не самая простая, но вполне реальная. 

Мы подготовили для вас список сайтов для поиска работы в разных странах. А также, примеры резюме и сопроводительного письма по стандартам, которые приняты в европейских странах. 

Параллельная карьера в HR.

Запись интервью с Ольгой Дзюба.

Ольга ведет HR-проекты и практику карьерного консультирования.

Открыла пиццерию Papa Jonhs и стала лицензиатом TEDx в России.

Мы поговорили с Ольгой о том, как она пришла к собственному бизнесу и как ей удается быть успешной в нескольких направлениях одновременно.

Параллельная карьера в HR. Запись интервью с Элиной Полухиной.

Элина Полухина - директор HR-проектов ToDoGood (платформа социальных изменений), член жюри HR Impact 2022.

Опыт работы:

• В российских коммерческих компаниях в HR - 17 лет.
• На позиции директора по персоналу - 12 лет.
• С 2017 до 2020 играла в театральномпроекте для непрофессиональных актеров OPEN театр.
• В 2021 закончила международную школу фотомоделинга и заключила контракт с международным модельным агентством IMA LEMLE (Нью-Йорк).

Видеозапись прямого эфира с Еленой Челокиди "Развивающий менторинг"

• Что такое развивающий менторинг? Почему он так популярен в международном сообществе?
• Понятие. Виды. Основные принципы и цели менторинга.
• Ментор, коуч, карьерный консультант. Отличия и сходства профессий?
• С какими запросами работают те и другие?
• Необходимые навыки и компетенции ментора.

Интервью с Luc Jones. Мероприятие завершено.

• Люк Джонс, англичанин, который с 2002 года строит карьеру в России. 
• Возглавлял коммерческий блок в Antal Russia и Fircroft (международные рекрутинговые компании).
• Автор книги "Why Russians Don't Smile".
• Контрибьютор Forbes.
• Самый известный нетворкер на рынке труда Москвы.

Мы успели обсудить много важных вещей: 

• В каком случае стоит релоцироваться, как узнать о стране заранее, проще и быстрее адаптироваться и почему англичане проще относятся к переездам;
• Как продвигаться в компании и повышать свою видимость на рынке труда;
• Для чего нужен LinkedIn и как забрать максимум пользы;
• Почему мы боимся быть проактивными и как с пользой ходить на мероприятиях.
• 2 простых шага перед Новым годом, которые могут приблизить вас к работе мечты.

Важные цитаты Люка Джонса:

• "Не думай глубоко. Все гениальное просто."
• "Ищи работу, когда хорошо. Когда станет плохо, будет уже поздно."
• "Будь проактивным. Мне тоже никто ничего не предлагал."

Интервью с Maria Boone. Мероприятие завершено.

Maria Boone - Senior People Partner в компании "DefinedCrowd" (США), которая занимается Artificial Intelligence и входит в Inc 5000.

• Последние 12 лет Мария строит карьеру зарубежом: Executive Recruiter, "Cell Trust" (США), Talent Acquisition, "Netcracker Technology" (Индия, США);
• В России управляла командой консультантов в Antal International;
• Сертифицирована SPHR (Senior Professional in Human Resources);
• Является основателем крупнейшего сообщества WorkChat Seattle, созданного для поддержки женщин эмигранток в поиске работы и развитии карьеры;
• Карьерный консультант, ментор.

Мы поговорили с Марией о разнице развития карьеры в России и США, плюсы и минусы. О новых трендах и почему HR меняют на People Partners. Зачем ей параллельная карьера карьерного консультанта и насколько востребованы эти услуги в русскоязычном сообществе в США.

#карьера_в_HR

Мероприятие завершено. Интервью с Ириной Князевской.

Ирина Князевская - ментор для HR-профессионалов, ex. Вице-президент, HRD MetLife. 

• Сделала карьеру в международном страховом бизнесе (AIG, ALlCO, MetLife);
• Опыт работы в области HR-проектов с командами из США, ОАЭ, Великобритании, Франции, Бельгии, Греции, Польши;
• Профессиональная переподготовка по линии стратегического HR-менеджмента в Cornell University, США; 
• Последние 10 лет Ирина строила параллельную карьеру, помогая развитию более чем 10 НR-руководителям, заметным сегодня на рынке труда. 

Мы поговорили с Ириной о том, как она решилась перейти с позиции директора представительства в HR и как ей удалось достичь таких высот в карьере. И почему ее менти называют себя выпускниками "Университета Ирины Князевской".

#карьера_в_HR

Интервью с Оксаной Загородновой. Мероприятие завершено.

Оксана Загороднова - Senior HR BP индустриального подразделения Шнейдер Электрик (ГК Электрощит - Самара).

• Сделала карьеру HR в ведущих международных компаниях: GM-АВТОВАЗ, Johnson Controls International, Schneider-Electric.
• Эксперт в области процессов «Слияния и поглощения» компаний функции «Управления персоналом».
• Сертифицированный тренер компании SE по лидерским программам.
• Коучинг, Обратная связь, Вовлекающее лидерство.
• HR PMO.
• Один из лидеров проекта созданий Центра Сервисной поддержки Управления персоналом SE в России и СНГ. 

Мы поговорили с Оксаной о роли HR в «due diligence & acquisitions», новом подходе - HR PMO и как downshift дал ей возможность роста.

#карьера_в_HR

"Коучинг vs. Карьерное консультирование.  Мероприятие завершено.

Коучинг и карьерное консультирование помогают клиентам на пути достижения одних и тех же целей — самоопределение, развитие, получение лучших результатов. 

Но, тем не менее, в среде карьерных специалистов мы довольно часто встречаем противостояние «Коучинг vs. Карьерное консультирование». Ну или, как минимум, разделение этих профессий: «либо ты коуч, либо карьерный консультант».

Так должен ли быть карьерный консультант коучем? Или это совершенно разные профессии. 

Помочь разобраться в этом вопросе мы пригласили Галину Вдовиченко, PCC ICF
Управляющего Международным Центром Профессионального Коучинга ICP Centre, ментора, коуча уровня Executive.

В подарок нашим слушателям Галина Вдовиченко приготовила книгу "Коучинг в HR".

Скачать ее можно по ссылке. 

Интервью с Айгерим Жанабаевой можно посмотреть в видеозаписи. Мероприятие завершено. 

Айгерим Жанабаева  - Консультант по зарплатам & Тренер по совокупному вознаграждению в Thunderbird WW (Алматы, Казахстан), ex. C&B Manager Air Astana, EY.

• Тренер-консультант международной сертификационной программы GRP (Global Remuneration Program);
• Кандидат экономических наук (по двум направлениям: экономика труда и экономика предприятия, НГТУ); 
• Стипендиат американского гранта NHP, курсы повышения квалификации Harvard Extension School, MCC и стажировка в Key Stone Human Services, MCC Career Place;
• Автор онлайн-методики формирования стратегии оплаты труда за 5 минут www.zhanabayeva.com;
• С 2018 года эксперт социального проекта по созданию и поддержке женского предпринимательства "WonderWoman".

Нам крайне интересно, как Айгерим удалось параллельно построить 2 карьеры: корпоративную и научную. И что позволяет ей сейчас, оставаясь единственным в Казахстане тренером международной сертификационной программы GRP, развивать свой блог по зарплатам, самый значимый в Казахстане. 

#карьера_в_HR

Мероприятие завершено. Интервью с Гюзель Гараевой можно посмотреть в видеозаписи.

Гюзель Гараева -  основатель школы "HR-Компас", ex. Член совета директоров, HR-Директор OBI Russia, Coca-Cola, Bacardi-Martini, Русский стандарт.

Самоучка в HR, Гюзель добилась немалых высот, подтверждённых различными премиями и наградами: 

• 2 HR-проекта ОБИ получили награды HR-brand;
• HR-команда получила «Хрустальную пирамиду» как «Лучшая HR-команда» в 2014;
• Во время работы Гюзель на позиции HRD в ОБИ, она первая из ретейлеров вошла в топ 10 компаний работодателей России по версии AON Hewitt (Kincentric). 

Гюзель своим примером подтверждает теорию "lifelong learning". С июня 2019 развивает собственный проект онлайн школу для HR-профессионалов, осваивая новую для себя профессию и новую сферу деятельности.

Мы хотим поговорить с Гюзель об ее авторской модели построения карьеры в HR RPP – Result-Pr-Politics, которая, я верю, поможет добиться определенных результатов и нашим слушателям.

#карьера_в_HR

Открытый диалог с Екатериной Пасечник и Екатериной Быковой. Мероприятие завершено.  

Тема: Лучшие HR-практики лидеров рынка

Обучения для HR - очень много: конференции, онлай курсы, вебинары, мастер-классы...Как понять, что из этой лавины информации действительно нужно в вашей практике?

• Что такое HR-тур?
• Как он проходит? 
• Какие возможности открывает для HR и карьеристов? 
• Зачем обязательно участвовать собственникам?

Екатерина Пасечник и Екатерина Быкова, основатели HR-ТУР, подробно ответят на наши вопросы и расскажут о лучших HR-практиках компаний, лидеров в своем сегменте бизнеса, с которыми они познакомились в последнее время 

Мероприятие завершено. Можно зарегистрироваться и получить запись вебинара.

Тема: Карьера 35+: риски и возможности

• Почему мы достигаем «потолка» и как найти выход из тупика?
• Что ждет на рынке труда кандидатов 35+?
• Как запланировать развитие карьеры по наилучшему сценарию?

Екатерина Горшкова-Бекетова, Карьерный консультант для топ-менеджеров

• Автор курса «Карьерный консультант топ-менеджера»
• Консультант по развитию карьеры и поиску работы www.beketovgroup.com
• Специализация - профессионалы и менеджеры западных и крупных российских компаний
• Член международных ассоциаций карьерного консультирования и коучинга NCDA, ICF

"Обратная связь как инструмент развития карьеры". Мероприятие завершено.

Как использовать инструмент обратной связи для развития не только подчинённых, но и своей собственной карьеры?

Галина Кушнарева, бизнес-тренер, спикер

• Автор и ведущая тренингов «Эффективные коммуникации», «Публичные выступления»
• С 2007 г. тренинги в компаниях: «Билайн», Avon, KPMG, Deloitte, «Евросеть», «Сбарро» и др.
• Автор статей в Forbes woman, Glamour, Marie Claire, HR-director