Серия мероприятий для карьеристов
и карьерных практиков

14 марта, 11.00 (МСК) Вебинар с Еленой Тереховой, экспертом по трудовому праву.
- Как понять, что вас хотят уволить?
- Как договориться о сокращении и получить большую компенсацию?
- Как построить разговор с работодателем?
- Стоит ли судиться?
Эти вопросы все чаще и чаще появляются у наших клиентов на волне массовых сокращений в России.
Ответить на них мы пригласили Елену Терехову, руководителя практики трудового права компании Moscow Lawyers Group.
Присылайте свои вопросы и кейсы для разбора в прямом эфире на info@beketovgroup.com

НОВОСТИ РЫНКА ТРУДА. Апдейт: сентябрь 2022 года.
Мероприятие состоялось. Зарегистрируйтесь и получите видеозапись.
2 раза в год на протяжении 7-ми лет компания Beketov Group проводит вебинары о ситуации на рынке труда.
В это турбулентное время мы хотим обсудить следующие темы:
- Ситуация на рынке труда;
- Как перераспредилился рынок;
- Что будет с зарплатами;
- Какие требования уже предъявляются к управленцам;
- Как стать незаменимым сотрудником;
- Как не потерять работу и где искать в случае, если с вами решили растаться.
Вебинар будет интересен:
- Руководителям любого уровня;
- Сотрудникам HR-департаментов;
- Карьерым консультантам и коучам, которые хотят поддержать своих клиентов.
Несколько важных рекомендаций от карьерного консультанта мидл- и топ-менеджеров.

Мероприятие завершено. Зарегистрируйтесь и получите видеозапись.
КАРЬЕРНЫЕ ДИАЛОГИ
как инструмент повышения мотивации, вовлеченности и эффективности сотрудников, а также удержания кадрового резерва.
Содержание мастер-класса:
- Карьерные диалоги как основа карьерного консультирования в компании.
- Почему они стали так популярны на российском рынке.
- С какими запросами приходят сотрудники внутри организации.
- Цели и этапы карьерного диалога. В каких ситуациях они применимы. Как подготовиться.
- Почему руководители боятся проводить карьерные диалоги. Компетенции, которые необходимы для проведения карьерных диалогов.
Кейс: Проведение карьерных диалогов в коучинговом формате с целью удержания высокопотенциальных сотрудников.
В подарок - майнд мэп "Алгоритм проведения карьерных диалогов в организации".

ПОИСК РАБОТЫ ЗА РУБЕЖОМ
Найти работу за рубежом — задача пусть не самая простая, но вполне реальная.
Мы подготовили для вас список сайтов для поиска работы в разных странах. А также, примеры резюме и сопроводительного письма по стандартам, которые приняты в европейских странах.

Параллельная карьера в HR.
Запись интервью с Ольгой Дзюба.
Ольга ведет HR-проекты и практику карьерного консультирования.
Открыла пиццерию Papa Jonhs и стала лицензиатом TEDx в России.
Мы поговорили с Ольгой о том, как она пришла к собственному бизнесу и как ей удается быть успешной в нескольких направлениях одновременно.

Параллельная карьера в HR. Запись интервью с Элиной Полухиной.
Элина Полухина - директор HR-проектов ToDoGood (платформа социальных изменений), член жюри HR Impact 2022.
Опыт работы:
- В российских коммерческих компаниях в HR - 17 лет.
- На позиции директора по персоналу - 12 лет.
- С 2017 до 2020 играла в театральномпроекте для непрофессиональных актеров OPEN театр.
- В 2021 закончила международную школу фотомоделинга и заключила контракт с международным модельным агентством IMA LEMLE (Нью-Йорк).

Видеозапись прямого эфира с Еленой Челокиди "Развивающий менторинг"
- Что такое развивающий менторинг? Почему он так популярен в международном сообществе?
- Понятие. Виды. Основные принципы и цели менторинга.
- Ментор, коуч, карьерный консультант. Отличия и сходства профессий?
- С какими запросами работают те и другие?
- Необходимые навыки и компетенции ментора.

Интервью с Luc Jones. Мероприятие завершено.
- Люк Джонс, англичанин, который с 2002 года строит карьеру в России.
- Возглавлял коммерческий блок в Antal Russia и Fircroft (международные рекрутинговые компании).
- Автор книги "Why Russians Don't Smile".
- Контрибьютор Forbes.
- Самый известный нетворкер на рынке труда Москвы.
Мы успели обсудить много важных вещей:
- В каком случае стоит релоцироваться, как узнать о стране заранее, проще и быстрее адаптироваться и почему англичане проще относятся к переездам;
- Как продвигаться в компании и повышать свою видимость на рынке труда;
- Для чего нужен LinkedIn и как забрать максимум пользы;
- Почему мы боимся быть проактивными и как с пользой ходить на мероприятиях.
- 2 простых шага перед Новым годом, которые могут приблизить вас к работе мечты.
Важные цитаты Люка Джонса:
- "Не думай глубоко. Все гениальное просто."
- "Ищи работу, когда хорошо. Когда станет плохо, будет уже поздно."
- "Будь проактивным. Мне тоже никто ничего не предлагал."

Интервью с Maria Boone. Мероприятие завершено.
Maria Boone - Senior People Partner в компании "DefinedCrowd" (США), которая занимается Artificial Intelligence и входит в Inc 5000.
- Последние 12 лет Мария строит карьеру зарубежом: Executive Recruiter, "Cell Trust" (США), Talent Acquisition, "Netcracker Technology" (Индия, США);
- В России управляла командой консультантов в Antal International;
- Сертифицирована SPHR (Senior Professional in Human Resources);
- Является основателем крупнейшего сообщества WorkChat Seattle, созданного для поддержки женщин эмигранток в поиске работы и развитии карьеры;
- Карьерный консультант, ментор.
Мы поговорили с Марией о разнице развития карьеры в России и США, плюсы и минусы. О новых трендах и почему HR меняют на People Partners. Зачем ей параллельная карьера карьерного консультанта и насколько востребованы эти услуги в русскоязычном сообществе в США.
#карьера_в_HR

Мероприятие завершено. Интервью с Ириной Князевской.
Ирина Князевская - ментор для HR-профессионалов, ex. Вице-президент, HRD MetLife.
- Сделала карьеру в международном страховом бизнесе (AIG, ALlCO, MetLife);
- Опыт работы в области HR-проектов с командами из США, ОАЭ, Великобритании, Франции, Бельгии, Греции, Польши;
- Профессиональная переподготовка по линии стратегического HR-менеджмента в Cornell University, США;
- Последние 10 лет Ирина строила параллельную карьеру, помогая развитию более чем 10 НR-руководителям, заметным сегодня на рынке труда.
Мы поговорили с Ириной о том, как она решилась перейти с позиции директора представительства в HR и как ей удалось достичь таких высот в карьере. И почему ее менти называют себя выпускниками "Университета Ирины Князевской".
#карьера_в_HR

Интервью с Оксаной Загородновой. Мероприятие завершено.
Оксана Загороднова - Senior HR BP индустриального подразделения Шнейдер Электрик (ГК Электрощит - Самара).
- Сделала карьеру HR в ведущих международных компаниях: GM-АВТОВАЗ, Johnson Controls International, Schneider-Electric.
- Эксперт в области процессов «Слияния и поглощения» компаний функции «Управления персоналом».
- Сертифицированный тренер компании SE по лидерским программам.
- Коучинг, Обратная связь, Вовлекающее лидерство.
- HR PMO.
- Один из лидеров проекта созданий Центра Сервисной поддержки Управления персоналом SE в России и СНГ.
Мы поговорили с Оксаной о роли HR в «due diligence & acquisitions», новом подходе - HR PMO и как downshift дал ей возможность роста.
#карьера_в_HR

"Коучинг vs. Карьерное консультирование. Мероприятие завершено.
Коучинг и карьерное консультирование помогают клиентам на пути достижения одних и тех же целей — самоопределение, развитие, получение лучших результатов.
Но, тем не менее, в среде карьерных специалистов мы довольно часто встречаем противостояние «Коучинг vs. Карьерное консультирование». Ну или, как минимум, разделение этих профессий: «либо ты коуч, либо карьерный консультант».
Так должен ли быть карьерный консультант коучем? Или это совершенно разные профессии.
Помочь разобраться в этом вопросе мы пригласили Галину Вдовиченко, PCC ICF
Управляющего Международным Центром Профессионального Коучинга ICP Centre, ментора, коуча уровня Executive.
В подарок нашим слушателям Галина Вдовиченко приготовила книгу "Коучинг в HR".
Скачать ее можно по ссылке.

Интервью с Айгерим Жанабаевой можно посмотреть в видеозаписи. Мероприятие завершено.
Айгерим Жанабаева - Консультант по зарплатам & Тренер по совокупному вознаграждению в Thunderbird WW (Алматы, Казахстан), ex. C&B Manager Air Astana, EY.
- Тренер-консультант международной сертификационной программы GRP (Global Remuneration Program);
- Кандидат экономических наук (по двум направлениям: экономика труда и экономика предприятия, НГТУ);
- Стипендиат американского гранта NHP, курсы повышения квалификации Harvard Extension School, MCC и стажировка в Key Stone Human Services, MCC Career Place;
- Автор онлайн-методики формирования стратегии оплаты труда за 5 минут www.zhanabayeva.com;
- С 2018 года эксперт социального проекта по созданию и поддержке женского предпринимательства "WonderWoman".
Нам крайне интересно, как Айгерим удалось параллельно построить 2 карьеры: корпоративную и научную. И что позволяет ей сейчас, оставаясь единственным в Казахстане тренером международной сертификационной программы GRP, развивать свой блог по зарплатам, самый значимый в Казахстане.
#карьера_в_HR

Мероприятие завершено. Интервью с Гюзель Гараевой можно посмотреть в видеозаписи.
Гюзель Гараева - основатель школы "HR-Компас", ex. Член совета директоров, HR-Директор OBI Russia, Coca-Cola, Bacardi-Martini, Русский стандарт.
Самоучка в HR, Гюзель добилась немалых высот, подтверждённых различными премиями и наградами:
- 2 HR-проекта ОБИ получили награды HR-brand;
- HR-команда получила «Хрустальную пирамиду» как «Лучшая HR-команда» в 2014;
- Во время работы Гюзель на позиции HRD в ОБИ, она первая из ретейлеров вошла в топ 10 компаний работодателей России по версии AON Hewitt (Kincentric).
Гюзель своим примером подтверждает теорию "lifelong learning". С июня 2019 развивает собственный проект онлайн школу для HR-профессионалов, осваивая новую для себя профессию и новую сферу деятельности.
Мы хотим поговорить с Гюзель об ее авторской модели построения карьеры в HR RPP – Result-Pr-Politics, которая, я верю, поможет добиться определенных результатов и нашим слушателям.
#карьера_в_HR

Открытый диалог с Екатериной Пасечник и Екатериной Быковой. Мероприятие завершено.
Тема: Лучшие HR-практики лидеров рынка
Обучения для HR - очень много: конференции, онлай курсы, вебинары, мастер-классы...Как понять, что из этой лавины информации действительно нужно в вашей практике?
- Что такое HR-тур?
- Как он проходит?
- Какие возможности открывает для HR и карьеристов?
- Зачем обязательно участвовать собственникам?
Екатерина Пасечник и Екатерина Быкова, основатели HR-ТУР, подробно ответят на наши вопросы и расскажут о лучших HR-практиках компаний, лидеров в своем сегменте бизнеса, с которыми они познакомились в последнее время

Мероприятие завершено. Можно зарегистрироваться и получить запись вебинара.
Тема: Карьера 35+: риски и возможности
- Почему мы достигаем «потолка» и как найти выход из тупика?
- Что ждет на рынке труда кандидатов 35+?
- Как запланировать развитие карьеры по наилучшему сценарию?
Екатерина Горшкова-Бекетова, Карьерный консультант для топ-менеджеров
- Автор курса «Карьерный консультант топ-менеджера»
- Консультант по развитию карьеры и поиску работы www.beketovgroup.com
- Специализация - профессионалы и менеджеры западных и крупных российских компаний
- Член международных ассоциаций карьерного консультирования и коучинга NCDA, ICF

"Обратная связь как инструмент развития карьеры". Мероприятие завершено.
Как использовать инструмент обратной связи для развития не только подчинённых, но и своей собственной карьеры?
Галина Кушнарева, бизнес-тренер, спикер
- Автор и ведущая тренингов «Эффективные коммуникации», «Публичные выступления»
- С 2007 г. тренинги в компаниях: «Билайн», Avon, KPMG, Deloitte, «Евросеть», «Сбарро» и др.
- Автор статей в Forbes woman, Glamour, Marie Claire, HR-director
Мероприятие проходит при поддержке группы HR хаб.

Отзывы о мероприятиях Beketov Group